BẬT MÍ TÍNH CÁCH CỦA BỐN NHÓM MÁU

BẬT MÍ TÍNH CÁCH CỦA BỐN NHÓM MÁU
Xem bói tính cách từng nhóm máu O, A, B, AB chuẩn người Nhật
External Image
Nhóm máu A
Người thuộc nhóm máu A có cả tính ngang ngạnh, bướng bỉnh. Khi trưởng thành, tính cách này thay đổi thành sự quyết đoán, can đảm, luôn thể hiện sự mạnh mẽ, cá tính của mình ở mọi lúc, mọi nơi. Bước chân vào đời”, kinh nghiệm sống của họ sẽ không ngừng được tích lũy, giúp họ biết cách tiết chế cảm xúc bản thân, hành động thận trọng và khiêm tốn hơn nhiều so với thời bồng bột của tuổi trẻ. Về già, họ thường lộ rõ là tuýp người bảo thủ, cứng đầu,

⏭⏭⏭ Tham khảo thêm thông tin tại: 12 cung hoàng đạo

Nhóm máu B
Hầu hết những người thuộc nhóm máu B đều có một tuổi thơ vô cùng trong sáng và đáng nhớ. Theo thời gian, họ sẽ phân thành hai nhóm người: một là ngay thẳng, tốt bụng, hai là “xấu bụng” và “thực dụng”. Cơ bản, tính cách của tuýp người nhóm máu B không có sự thay đổi lớn kể từ khi còn nhỏ cho đến khi về già, khiến mọi người cảm thấy họ càng sống càng trẻ ra.

Nhóm máu 0
Lúc nhỏ, người nhóm máu 0 tỏ ra dễ bảo, ngoan | ngoãn. Khi lớn lên, họ dần thể hiện cái tôi mạnh mẽ, bảo vệ chính kiến đến cùng, thậm chí trở thành người rất liều lĩnh và bạo dạn. Người nhóm máu O có sự thay đổi chóng mặt từ lúc bé cho đến khi trưởng thành, thường là trẻ dễ bảo, già khó chịu.

Nhóm máu AB
Người thuộc nhóm máu AB khi nhỏ rất sợ người lạ, sống khép mình. Nhưng khi lớn thì ngược lại hoàn toàn, họ thích giao lưu, kết bạn, mối quan hệ của họ cũng không ngừng mở rộng theo thời gian. Người thuộc nhóm máu này cũng vì quá tự tin nên dễ tự mãn, khi già mang lại cho mọi người cảm giác họ rất kiêu ngạo, khó gần.

BỐN NHÓM TÍNH CÁCH
Có bốn nhóm tính cách chính với các ưu và nhược điểm. Với mỗi tính cách, bạn nên học cách ứng xử hiệu quả để tránh mâu thuẫn và ảnh hưởng đến việc ra quyết định.

Tính cách 1: Những người thẳng thắn, trực tiếp
Đặc điểm: Những người thuộc nhóm thẳng thắn rất cởi mở. Họ luôn hướng tới hành động và không ngại đưa ra quyết định.

Bàn làm việc của họ: Thường được sắp xếp ngăn nắp.

Điểm mạnh: Không ngại mạo hiểm, quyết đoán.

Điểm Yếu: Kết luận và hành động quá nhanh. Thậm chí gạt phăng ý tưởng của người khác.

Làm thế nào để làm việc với những người có tính cách thẳng thắn?
- Hãy chuẩn bị kỹ càng và chỉ nên liên quan đến công việc mà thôi.

Hãy cung cấp cho họ nhiều lựa chọn có thể thay thế để

giúp họ không cảm thấy thiếu CƠ SỞ vững vàng. - Thiết lập ranh giới rõ ràng: nhóm tính cách này sẽ dễ dàng chuyển sang điểm yếu (thẳng thắn). Không nên tiếp xúc quá gần khi tranh luận.

Làm thế nào để làm cho nhóm tính cách thẳng thắn cảm thấu đặc biệt?
- Ghi nhận những kết quả có tính nền tảng của họ và

những thay đổi mà họ đang thực hiện.

- Cho họ một vị trí chủ động hoặc có thẩm quyền trong một dự án nhóm thay vì một cái gì đó Có xu hướng chi tiết.

⏭⏭⏭ Xem ngay thông tin chi tiết tại: https://www.gapo.vn/page/1790429026467577943

Tính cách 2: Những người làm việc theo tinh thần
Đặc điểm: Những người có tính cách làm việc theo tinh thần thường cuốn hút và thích có những người khác tham gia trong một dự án. Anh ta hoặc Cô ta thích làm việc theo nhóm và rủ những người khác tham gia.

Bàn làm việc của họ: Không ngăn nắp, lộn xộn.

Điểm mạnh: Rất hợp tác và dễ dàng cùng làm việc.

Điểm yếu: Có thể đưa ra lựa chọn trước khi thu thập đủ | thông tin. Dễ bộc phát.

Làm thế nào để làm việc với tính cách làm việc theo tinh thần?

- Tạo điều kiện để họ đưa ra thông tin ban đầu và ý tưởng.

- Khi đưa ra thông tin phản hồi tiêu cực nên nói về công | việc (ví dụ, dự án) chung chung thay vì phản hồi tiêu cực cá nhân. Họ rất nhạy cảm khi bị bỏ qua.

- Tập trung vào tổng thể của dự án. Cố gắng tránh chỉ trích các chi tiết nhỏ.

Làm thế nào để làm cho nhóm tính cách dựa vào | tinh thần cảm thấy đặc biệt?

- Cho họ nhiều lời khen ngợi và ghi nhận những ý tưởng của họ.

- Ghi nhận khả năng thu hút người khác của họ.
External Image

Giải mã tính cách: Nhóm máu bật mí điều gì về con người bạn?

Tính cách 3: Những người quan tâm, chu đáo
• Đặc điểm: Họ thường hay thích khuyến khích và huấn luyện. Dễ tính và không gây ra xung đột.

• Bàn làm việc của họ: Rất nhiều đồ lưu niệm cá nhân.

• Điểm mạnh: Dễ dàng hợp tác với những người khác. Linh hoạt và hay ghi nhận những ý tưởng mới.

• Điểm yếu: Khó ra quyết định hay cho người khác phản hồi.

Làm thế nào để làm việc với những người thuộc nhóm tính cách quan tâm, chu đáo?
- Đề xuất các giải pháp có thể thực hiện được từng bước để họ không bị choáng ngợp.

- Tìm cách để họ đưa ra thông tin phản hồi vì họ thường thụ động.

Làm thế nào để làm cho những người có tính cách quan tâm, chu đáo cảm thấy đặc biệt?
- Ghi nhận sự gắn bó, trung thành của họ.

- Cho họ một vai trò giúp thể hiện sự tự tin và hỗ trợ những người khác.

Tính cách 4: Những người có tính cách hệ thống
• Đặc điểm: Luôn suy nghĩ tới việc đạt được các kết quả

Có chất lượng cao.

• Bàn làm việc của họ: Rất gọn gàng.

• Điểm mạnh: Tư duy phân tích, chính xác và triệt để.

• Điểm yếu: Có thể bị sa lầy trong các chi tiết. Có thể làm tổn thương người khác hoặc có vẻ không linh hoạt.

Làm thế nào để làm việc với những người tính cách có hệ thống?
- Cho họ thông tin phản hồi thẳng thắn về những gì họ đang làm.

- Hãy chắc chắn rằng bạn CÓ CƠ SỞ và dữ liệu khi đưa ra phản hồi hay đề nghị, góp ý.

Làm thế nào để làm cho những người có tính cách có hệ thống cảm thấy đặc biệt?
- Hãy khen ngợi các tiêu chuẩn cao cho các dự án mà họ đặt ra.

- Phân công nhiệm vụ mà họ có thể phát triển mạnh về số lượng, thời hạn và chi tiết.

Trong bốn nhóm tính cách cơ bản của con người ở trên, không có nhóm nào tốt hơn hay xấu hơn nhóm kia. Tuy nhiên tùy theo tính chất công việc, chúng ta nên lựa chọn người có tính cách phù hợp nhất để làm việc thích hợp.

Một con người có thể có cả bốn nhóm tính cách nhưng nhóm tính cách mạnh sẽ tác động đến cách họ thể hiện, phản ứng cũng như giao tiếp với mọi người và thế giới xung quanh.

Mỗi nhóm tính cách khác nhau có điểm mạnh và điểm yếu riêng. Vì vậy các nhóm tính cách có thể bổ sung cho nhau.

Nếu biết phương pháp làm việc với những người có tính cách khác nhau thì đó sẽ là một lợi thế và mang lại hiệu quả giao tiếp, phối hợp làm việc.

⏭⏭⏭ Click ngay để xem thông tin chi tiết: https://tracuu12cunghoangdao.tumblr.com/

End